沈东军:弘扬工匠精神 设立"阿甘奖"奖励优秀员_葫芦岛新闻
沈东军:弘扬工匠精神 设立"阿甘奖"奖励优秀员
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  经济日报-中国经济网北京5月28日讯 在今年的全国两会上,代表、委员呼吁,在新时代大力弘扬工匠精神,对于推动经济高质量发展、实现“两个一百年”奋斗目标具有重要意义,传承工匠精神要久久为功。传承和培育工匠精神,基础在于培育技能人才。

  与代表委员的看法一致,珠宝品牌莱绅通灵的创始人兼 CEO、钻石影业董事长沈东军日前在接受记者采访时表示,“那些最优秀的员工,既不是最聪明的,也不是最灵活的,也不是最有经验的。如果非要找到他们身上共同的特点,我总结为阿甘的‘傻’和曾国藩的‘呆’。”沈东军说,用现在的说法就是工匠精神。阿甘身上有什么特点呢?第一,乐观主义;第二,理想主义;第三,坚守信用;第四,坚定信念,坚韧不拔;还有更为重要的一个特点,是简单。”沈东军说。

  在沈军看来,无论是远在美国的阿甘,还是古代圣人曾国藩,在他们身上都有两个共同的特质,第一,是简单。第二,是强大而持久的信念。“这两个特质同时在一个人身上时,就产生了强大的效果。”沈东军说。

  据悉,2020年4月26日的品牌愿景升级会上,莱绅通灵专门设立了一个奖项叫“阿甘奖”,奖励那些做出特别成绩的优秀员工。华为高级顾问田涛曾经介绍说,任正非在和青年干部座谈的时候,说了这么一段话:历史上,聪明的人都走了,留下来的人都傻。我傻,你们也傻,大家一起傻,正是这一批傻傻的华为人,把华为从一个小公司带向了世界顶尖的公司。

  沈东军认为,某种意义上可以这么讲,华为的成功,就是简单带来的成功,是简单的组织氛围、简单的人际关系、简单的价值评价的标准带来的成功。十多年前,任正非看了《阿甘正传》后说:我就是阿甘。几年前马云也说:我就是阿甘。

  同时,沈东军也表示,在组织中一定要构建一种简单的氛围、简单的人际关系,一切围绕着目标,围绕着创造价值,这才能够形成整个组织强大的战斗力和凝聚力。 沈东军说,这个世界没有什么是传奇,传奇的背后就是“傻傻”工匠精神的坚持。

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